Fater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries. Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, Orientale e del Medio Oriente i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace, Neoblanc e Comet; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, LINES, LINES Specialist, Tampax.

Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo. La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.

In Fater ci impegniamo quotidianamente per creare un ambiente di lavoro che favorisca l’inclusione, il rispetto e la valorizzazione di ogni diversità.

Se sei alla ricerca di una nuova sfida lavorativa, vuoi metterti in gioco e crescere professionalmente in un contesto dinamico, allora questo annuncio fa per te!

Entra in contatto con noi se afferisci alle Categorie Protette L. 68/99 (persone con invalidità) e hai svolto un percorso formativo e/o lavorativo in linea con almeno uno dei seguenti ambiti:

· Sales e Trade Marketing

· Marketing

· Purchasing

· Customer First and Logistics

· Information and Communication Technologies

· Finance & Administration

· R&D Technology Innovation

· Manufacturing

· Human Resources

· Laurea in economia, ingegneria, marketing o informatica;

· Ottima conoscenza nell’utilizzo della suite Office (Excel e Power Point) e conoscenza della lingua inglese (scritta e orale);

· Predisposizione al lavoro in team ed ottime capacità relazionali;

· Disponibilità a lavorare presso la sede di Spoltore (PE), con la possibilità di svolgere l’attività lavorativa secondo il modello di Hybrid Working;

Hai una forte motivazione e determinazione ma non hai tutti i requisiti elencati? Candidati e raccontaci come vorresti valorizzare queste qualità in Fater!

DEVI SAPERE CHE:

La selezione di persone appartenenti alla L. 68/99 (persone con invalidità) è sempre attiva, ma nell’ottemperanza di termini di inserimento predefiniti, saranno contattati i candidati con i requisiti idonei a ricoprire le posizioni richieste nel corso dell’anno.